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科学教师培养的学校策略

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科学教师培养的学校策略

科学教师培养的学校策略

桂林市平山小学是广西首批科学教育示范学校,高度重视科学教师队伍建设,多措并举激励与(yǔ)支持(zhīchí)科学教师专业成长,为探索高质量(gāozhìliàng)的科学教育寻路。 一是配齐配优师资,优化科学教育(jiàoyù)队伍。学校现有(xiànyǒu)71个教学班、15名专职科学教师。其中,高级职称2人(rén),学校还专门(zhuānmén)抽调了2名理工类专业毕业的数学教师转岗为科学教师,以提升队伍整体专业水平。另外,学校在各学科发展了专、兼职科技辅导员上百人,其中包含自治区优秀(yōuxiù)教育工作者、实验说课大赛(dàsài)一等奖获得者和桂林市教学能手等。 二是多元协同(xiétóng)培养,提升教师(jiàoshī)水平。学校着力构建了内外互动、多元协同的(de)全员培训(péixùn)体系:组建科学(kēxué)研究团队,统筹规划师资培养,通过制度建设、教研培训、评价引导,调动各学科教师积极投入科技创新教育;将科学教师培训纳入教师继续教育体系,借助于国培、区培等项目(xiàngmù)(xiàngmù)走出去,拓宽教育视野,走进(zǒujìn)各研究所(yánjiūsuǒ),开展科学素养、实验教学、跨学科实践(shíjiàn)等专项培训,参与10人次;依托广西(guǎngxī)科协、广西科学研究院、中科院桂林植物园、广西植物研究所、广西师范大学、桂林师范学院等单位的专家资源,为学校科学教师培训、科学课程建设和学生项目开展等提供专业支持;邀请社会爱心人士和有一技之长的家长参与科技教育培训活动,为科学教师提供多元化的实践与学习环境。 三是建立多类型、多样态的研修共同体(gòngtóngtǐ)。将新任教师、骨干教师和(hé)专家型教师纳入同一团队架构,通过师徒结对、教学(jiàoxué)观摩、课题研究等形式,促进(cùjìn)教师间的经验分享(fēnxiǎng)与专业成长:定期开展校本(xiàoběn)教研活动,围绕科学教育实施(shíshī)策略、实验教学、跨学科实践等重点内容进行专题研讨;利用网络平台为科学教师提供丰富的学习资源、学术交流机会;设立教育科学规划专项课题,鼓励教师开展行动研究,注重科学教育的模式创新;构建科学教育资源共享平台,整合(zhěnghé)校内外科学教育资源,为教师提供丰富的教学素材和数字化工具。 一系列举措实施(shíshī)下来,科学教师专业能力迅速提高,多位教师在(zài)省市各级科学优质课竞赛(jìngsài)及各级教育教学论文评选中获奖;学生科学素养明显提升(tíshēng),在各类科学竞赛中屡获佳绩;学校科学教育影响力不断扩大,多次承办市、区级科学教育教学研讨活动,2023年还(hái)承办了“全国科普日暨八桂科普大行动象山活动启动仪式”。 (作者:李荔平 系桂林市平山小学副书记(shūjì)、科学高级教师)
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